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新常态下国有企业会计人才需求与培养策略

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近年来,我国不断调整经济发展模式,开始由以往的高速发展阶段逐渐过渡到以创新驱动、结构优化、效率提升为核心的高质量发展阶段.新形势下,国有企业会计工作日趋复杂,要求会计人员不仅要具备扎实的财务基础知识,还要具备风险管理、业财融合等专业知识,以及熟练运用财务软件和信息管理系统的技能,这使得国有企业人才需求与培养策略发生了显著变化.因此,论文对新常态下国有企业会计人才需求与培养策略展开探讨,并提出相应建议.

刘佳

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沧州市供水排水集团有限公司,河北 沧州 061001

国有企业 会计人才 人才需求 人才培养

2024

中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子:0.484
ISSN:1673-1069
年,卷(期):2024.(5)
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