首页|人力资源管理视角下人事档案管理模式探究

人力资源管理视角下人事档案管理模式探究

扫码查看
人事档案材料形成于人力资源管理过程中,真实而丰富的人事档案材料能够为人力资源管理的各个功能环节提供具有较高价值的参考信息.传统的人事档案管理模式和保密性要求严重影响并阻碍人力资源管理的需要和发展,论文从档案管理法律意识,档案管理人员综合管理水平,档案数字化、信息化,挖掘档案信息资源,丰富档案材料内容几个方面阐述了人事档案管理模式的变革.

王枫叶

展开 >

山西农业大学谷子研究所,山西 长治 046000

人事档案 利用 人力资源管理

2024

中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子:0.484
ISSN:1673-1069
年,卷(期):2024.(6)
  • 4