城市商业银行人力资源管理优化研究

乔亚庆¹

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作者信息

1. 晋商银行股份有限公司,太原 030006
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摘要

城市商业银行在支持地方经济发展、服务小微企业、服务城乡居民方面发挥了重要作用.提升人力资源管理水平,发挥人力资源优势,对城市商业银行的发展至关重要.论文分析了城市商业银行的人力资源管理存在的问题,并从优化人员结构、加强专业人才队伍支撑、畅通职业发展通道、提升薪酬激励水平、强化考核应用、加强员工赋能 6 个方面对城市商业银行人力资源管理的优化进行探索和思考,以期为我国城市商业银行优化人力资源管理、提升核心竞争力提供助力.

关键词

城市商业银行/人力资源管理/问题/优化策略

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出版年

2024

中小企业管理与科技

河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子：0.484

ISSN：1673-1069

参考文献量10

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