中小企业管理与科技2024，Issue(6) ：147-149.

大数据背景下的人力资源绩效管理创新研究

章静
中小企业管理与科技2024，Issue(6) ：147-149.
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大数据背景下的人力资源绩效管理创新研究

章静1
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作者信息

  • 1. 滨州市城市管理综合执法调度中心,山东 滨州 256600
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摘要

随着时代的进步和科技的发展,大数据在各个领域的应用愈发广泛.在人力资源管理领域,大数据成为促进绩效管理创新的重要工具.大数据技术的出现,使得企业能够更全面、更深入地了解员工的工作状态、表现和需求.通过收集、整合各类数据,企业可以建立更为准确的员工信息档案,为绩效评估提供更加客观的依据.基于此,论文探讨了大数据背景下人力资源绩效管理的创新策略,以期为企业提升绩效管理水平提供新的思路与方法.

关键词

大数据/人力资源/绩效管理/创新策略

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出版年

2024
中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子：0.484
ISSN：1673-1069
参考文献量3
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