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大数据时代企业人力资源管理数字化转型的对策研究

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大数据时代,企业数字化转型已成为关乎其生存与发展的必由之路.要想在激烈的市场竞争中保持长久生命力,获得自身特有优势,企业需要顺应时代发展趋势,积极推进人力资源管理模式、管理方法的数字化转型.论文从人力资源管理数字化的内涵出发,对企业人力资源管理数字化转型面临的问题进行了阐述,多维度研究了大数据时代企业人力资源管理数字化转型的对策.

于珊珊

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三亚学院,海南 三亚 572022

人力资源管理 大数据时代 数字化转型

2024

中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子:0.484
ISSN:1673-1069
年,卷(期):2024.(7)