国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
中小企业管理与科技
2024,
Issue
(7) :
74-76.
大数据时代企业人力资源管理数字化转型的对策研究
于珊珊
中小企业管理与科技
2024,
Issue
(7) :
74-76.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
大数据时代企业人力资源管理数字化转型的对策研究
于珊珊
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
三亚学院,海南 三亚 572022
折叠
摘要
大数据时代,企业数字化转型已成为关乎其生存与发展的必由之路.要想在激烈的市场竞争中保持长久生命力,获得自身特有优势,企业需要顺应时代发展趋势,积极推进人力资源管理模式、管理方法的数字化转型.论文从人力资源管理数字化的内涵出发,对企业人力资源管理数字化转型面临的问题进行了阐述,多维度研究了大数据时代企业人力资源管理数字化转型的对策.
关键词
人力资源管理
/
大数据时代
/
数字化转型
引用本文
复制引用
出版年
2024
中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心
中小企业管理与科技
影响因子:
0.484
ISSN:
1673-1069
引用
认领
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果