中小企业管理与科技2024，Issue(7) ：98-100.

数字赋能提升制造类中小企业人力资源管理质量的路径探究

桂心彧 胡缨风
中小企业管理与科技2024，Issue(7) ：98-100.
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数字赋能提升制造类中小企业人力资源管理质量的路径探究

桂心彧 1胡缨风2
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作者信息

  • 1. 中国民航大学经济与管理学院,天津 300300
  • 2. 无锡欣辉封头制造有限公司,江苏 无锡 214000
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摘要

制造业在国民经济中占据着重要地位,是工业生产和技术创新的重要力量.论文首先结合制造类中小企业人力资源管理的现状,客观评价企业普遍存在的不足;其次从数字化时代视角分析数字赋能人力资源管理的价值;最后基于企业未来发展需求,提出通过强化数字化管理定位、加快数字化平台建设、提升管理团队专业水平、构建业绩管理评价体系等具体路径,实现人力资源管理质量的稳步提升.

关键词

数字赋能/人力资源/管理路径

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出版年

2024
中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子：0.484
ISSN：1673-1069
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