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数字化背景下企业人力资源管理创新路径研究

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随着数字化技术的飞速发展,企业人力资源管理正面临前所未有的挑战与机遇.人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,其创新与发展对提升企业核心竞争力具有重要意义.然而,传统的人力资源管理模式已经难以满足数字化时代的发展需求,探索企业人力资源管理的创新路径成为当务之急.论文在分析当前人力资源管理数字化存在的问题的基础上,提出了数字化背景下人力资源管理的创新路径.

李昕宇

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杨凌职业技术学院,陕西 杨凌 712100

数字化 企业 人力资源管理

杨凌职业技术学院教学改革项目

JG22129

2024

中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子:0.484
ISSN:1673-1069
年,卷(期):2024.(7)