企业技能人才培养模式的优化设计与实施分析

方永浩¹

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1. 浙江迎来人力资源发展有限公司,杭州 310000
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摘要

随着全球化和技术革命的深入发展,企业在面对激烈的市场竞争和快速变化的技术环境时,对技能人才的需求日益增长.尤其是在制造业中,智能制造和数字化转型的推进要求企业人才培养策略必须与时俱进.然而,许多企业在技能人才培养方面存在策略滞后问题,难以应对快速的市场和技术变化,直接影响企业的竞争力和持续发展.基于此背景,论文通过系统的需求分析,针对企业技能人才培养模式进行优化设计与实施分析,目的在于提出一套更有效、更具前瞻性的人才培养策略,以提升企业应对市场挑战的能力.

关键词

技能人才/人才培养模式/人才培养策略

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出版年

2024

中小企业管理与科技

河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子：0.484

ISSN：1673-1069

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