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企业人才盘点工作实施要点探究

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企业的人才盘点工作在企业战略发展中扮演着关键角色.论文从明确战略目标与人才需求、制定科学合理的盘点标准、建立高效的盘点流程、利用数据分析与科技工具、推动全员参与并达成共识5 个方面,详细探讨了人才盘点工作的实施要点,以确保评估过程的科学性和有效性,为企业的人才发展与管理提供可靠依据.

龚雪

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广西财经学院,南宁 530004

企业 人才盘点 战略目标 评估标准 数据分析

2024

中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子:0.484
ISSN:1673-1069
年,卷(期):2024.(10)