供电企业青年人才评选体系研究

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中文摘要：供电企业关乎国家能源安全和社会经济发展,对青年人才的需求更为迫切,构建科学合理的青年人才评选体系,能够为供电企业稳健发展提供坚实的人才保障和智力支持.论文首先分析了供电企业青年人才评选体系建设的重要性,其次从人才培养机制、人才评价标准、人才激励机制、人才库及跟踪机制 4个方面提出供电企业青年人才评选体系的建设路径,最后引入"国网M公司"案例予以应用分析,旨在为供电企业青年人才评选及培育提供参考与借鉴.

作者：

孙镜凯、陈修萍

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作者单位：

国网江苏省电力有限公司常州供电分公司,江苏常州 213003

关键词：

供电企业青年人才人才评选体系人才培养

出版年：

2024

中小企业管理与科技

河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子：0.484

ISSN：1673-1069

年,卷(期)：2024.(11)

参考文献量3