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基于新型能源企业人力资源管理模式的研究

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随着全球能源结构的深刻变革,新型能源企业如雨后春笋般崭露头角,它们在推动绿色经济、实现可持续发展中扮演着至关重要的角色.而人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,对于新型能源企业而言,其重要性不言而喻.基于此,论文简要分析了新型能源企业人力资源的特点,并针对新型能源企业人力资源管理模式的构建意义,以及新型能源企业人力资源管理模式构建过程中存在的问题进行了深入探究,提出了新型能源企业人力资源管理模式的构建策略,以供参考.

王忠梅

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贵州乌江能源黔南抽水蓄能有限责任公司,贵州 黔南 558000

新型能源企业 人力资源 管理模式

2024

中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子:0.484
ISSN:1673-1069
年,卷(期):2024.(13)
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