中小企业管理与科技2024，Issue(14) ：93-95.

关于深化国有企业劳动用工和收入分配制度改革的思考

周建鹏
中小企业管理与科技2024，Issue(14) ：93-95.
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关于深化国有企业劳动用工和收入分配制度改革的思考

周建鹏1
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  • 1. 陕西水务发展集团有限公司,西安 710000
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摘要

三项制度改革工作是国企改革的重点和难点,深化三项制度改革,是国企改革三年行动的关键环节和标志性工程,是整个国资体系都在推动的重要工作,是建立现代企业制度的重点环节.论文旨在分析国有企业三项制度改革的必要性,阐述三项制度改革的现状,提出改革策略,以期进一步深化三项制度改革,助力国有企业通过构建现代企业制度,建立市场化运营机制,激发员工干事创业的积极性、主动性和创造性,不断释放改革创新活力,实现可持续发展目标,让改革成果切实惠及企业广大员工,确保企业队伍和谐稳定.

关键词

国有企业/改革/三项制度

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出版年

2024
中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子：0.484
ISSN：1673-1069
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