中小企业管理与科技2024，Issue(14) ：117-120.

数字化架构下人力资源信息化创新发展趋势研究

汪奇
中小企业管理与科技2024，Issue(14) ：117-120.
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数字化架构下人力资源信息化创新发展趋势研究

汪奇1
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作者信息

  • 1. 安徽省质量和标准化研究院,合肥 230002
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摘要

企业的核心竞争力来自于人,如何借助技术的发展更好地提升人力资本的优化,是当下人力资源管理者不得不面对的问题.信息化时代,数字化人力资源管理是一种趋势和必然的发展方向.论文通过总结我国人力资源数字化相关政策,强调人力资源数字化建设的必要性和障碍,进而提出人力资源数字化转型的方法与路径,最后指出人力资源管理信息化发展新趋势,为相关组织数字化人力资源建设的准备和规划提供方向.

关键词

数字化/人力资源/信息化

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出版年

2024
中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子：0.484
ISSN：1673-1069
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