如何构建企业培训的"心理场"

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万方数据

中文摘要：在现代企业管理中,员工的心理状况直接影响其工作表现及团队的整体效能.论文旨在探讨如何通过有效的企业培训构建一个积极的心理环境,即"心理场",以促进员工的个人成长和组织的发展.论文首先梳理了企业培训"心理场"的价值逻辑,分析了企业培训"心理场"的现实状况,进而提出了构建"心理场"的有效策略:创新培训设计与环境营造、调整参与者的态度、建立互动与反馈机制,以此构建有利"心理场"的关键因素,为后续研究提供参考并指明方向.

作者：

周晓玲

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作者单位：

上海交通职业技术学院,上海 201100

关键词：

企业培训 "心理场" 价值现实状况培训策略

出版年：

2024

中小企业管理与科技

河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子：0.484

ISSN：1673-1069

年,卷(期)：2024.(15)