新时期下企业人力资源管理风险的识别方法与防范措施

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中文摘要：随着企业战略管理实践的深入发展,人力资源管理已成为推动企业战略落地的关键要素之一.当前,关于人力资源管理中的决策模型与风险管理策略的研究日臻成熟,为企业应对复杂市场环境提供了坚实的理论基础.论文在综合现有研究成果的基础上,从企业人力资源管理的实际操作出发,详细剖析了管理流程中的关键环节及其潜在风险,进而提出了一系列科学、系统的风险识别方法与防范措施,以期为企业优化人力资源配置、提升整体运营效能提供实践指导.

作者：

郑旭娟

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作者单位：

浙江浙大新宇物业集团有限公司,杭州 310011

关键词：

企业人力资源风险识别风险防范

出版年：

2024

中小企业管理与科技

河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子：0.484

ISSN：1673-1069

年,卷(期)：2024.(16)