JH公司技术型员工激励机制优化研究

王晓霞¹

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1. 河北工程大学管理工程与商学院,河北邯郸 056038
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摘要

知识经济时代的到来,使得人才成为影响企业发展极为重要的因素.因此,如何运用科学合理有效的激励机制,吸引人才,激发人才创造力,提高企业核心竞争力,是当今企业发展中亟待解决的问题.论文以JH公司为例,通过分析该公司技术型员工激励机制存在的问题,提出具体可行的优化策略,也为同行业其他企业技术型员工激励策略提供有益参考.

关键词

JH公司/技术型员工/激励策略

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出版年

2024

中小企业管理与科技

河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子：0.484

ISSN：1673-1069

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