数字化转型下外资企业人力资源管理的路径研究

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中文摘要：在新时代的企业人力资源管理实践中,数字化转型是经常被提及的核心理念,外资企业在数字技术驱动下完成人力资源管理数字化转型,可以为人力资源管理模式与工作本身带来颠覆性的创新改变,能够显著提高人力资源管理效能,进一步突出人力资源管理角色、能力与边界,让人力资源管理决策变得更加科学、高效.基于此,论文以外资企业为例,简要分析了人力资源管理数字化转型的重要性,阐述了人力资源管理数字化转型面临的问题与挑战,并解析了人力资源管理数字化转型的具体操作路径.

作者：

张珏

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作者单位：

厦门ABB开关有限公司,福建厦门 361101

关键词：

外资企业数字化转型人力资源管理人才培养文化冲突

出版年：

2024

中小企业管理与科技

河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子：0.484

ISSN：1673-1069

年,卷(期)：2024.(18)