金融行业外包研发人员效能评估模型研究

徐哲 ¹唐飞²

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作者信息

1. 东北证券股份有限公司,长春 132000
2. 南京四重根信息科技有限公司,南京 210012
折叠

摘要

金融行业外包技术人员涉及多类角色,包括产品经理、UI、开发、测试、运维等,其中部分角色还会细分为多类子角色,如开发包括前端开发、后端开发、数据开发等,测试包括功能测试、性能测试、自动化测试等.论文参考平衡计分卡、KPI等理论,构建了一套以关键数据指标为基础的效能评估模型,通过量化数据评估各外包人员的人效水平及质量表现.

关键词

金融行业/外包人员/效能评估/评估模型

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出版年

2024

中小企业管理与科技

河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子：0.484

ISSN：1673-1069

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