中小企业管理与科技2024,Issue(19) :95-97.

国有企业总部薪酬管理优化路径探析

罗晗
中小企业管理与科技2024,Issue(19) :95-97.

国有企业总部薪酬管理优化路径探析

罗晗1
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  • 1. 中国印钞造币集团有限公司,北京 100044
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摘要

随着国有企业改革的进一步深化,对于薪酬改革提出了更高的要求.国有企业总部作为管理核心,探索薪酬管理优化路径具有十分重大的意义.论文探讨了国有企业总部薪酬管理存在的普遍性问题,从优化薪酬管理体系的必要性入手,提出了优化建议.

关键词

国有企业/薪酬管理/优化建议

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出版年

2024
中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子:0.484
ISSN:1673-1069
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