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国有企业总部薪酬管理优化路径探析
国有企业总部薪酬管理优化路径探析
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万方数据
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中文摘要：
随着国有企业改革的进一步深化,对于薪酬改革提出了更高的要求.国有企业总部作为管理核心,探索薪酬管理优化路径具有十分重大的意义.论文探讨了国有企业总部薪酬管理存在的普遍性问题,从优化薪酬管理体系的必要性入手,提出了优化建议.
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作者：
罗晗
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作者单位：
中国印钞造币集团有限公司,北京 100044
关键词：
国有企业
薪酬管理
优化建议
出版年：
2024
中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心
中小企业管理与科技
影响因子：
0.484
ISSN：
1673-1069
年,卷(期)：
2024.
(19)
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