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河南省科技型中小企业人才发展治理研究——以河南雄基新能源科技有限公司为例

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科技型中小企业作为河南省经济发展的重要生力军,其人才发展治理水平直接影响到企业核心竞争力的提升.论文以河南雄基新能源科技有限公司为研究对象,通过定义科技型中小企业人才发展治理、剖析其特征,指出河南雄基新能源科技有限公司存在人才引进渠道单一、人才培养机制不健全、人才激励措施欠缺、人才流失率较高等问题.在此基础上,论文提出优化人才引进渠道、完善人才培养机制、创新人才激励模式、构建人才流失预警机制等对策建议,以期为提升河南省科技型中小企业人才发展治理水平提供参考.

刘冰、邵曦

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郑州经贸学院,郑州 451191

科技型中小企业 人才发展治理 人才引进 人才培养 人才激励

2024

中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子:0.484
ISSN:1673-1069
年,卷(期):2024.(19)