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高质量就业背景下的招聘面试决策研究:述评与展望

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高质量就业是我国高质量发展战略中的重要组成部分,关系到社会经济的稳步发展和国家的长治久安.作为推动高质量就业的核心环节,招聘面试决策的科学性、合理性与公正性至关重要.然而,当前关于招聘面试决策的研究在研究对象、内容和方法等方面仍存在明显不足,亟需在广度与深度上实现拓展优化,以更好地服务于高质量就业目标.论文分析了优化招聘面试决策推动高质量就业的内在逻辑,探讨了当前招聘面试决策研究的主要特点和不足,并提出在高质量就业背景下优化招聘面试决策研究的未来方向.

赵诗芸

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苏州健雄职业技术学院,江苏 太仓 215400

高质量就业 招聘面试 决策分析

2024

中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子:0.484
ISSN:1673-1069
年,卷(期):2024.(20)