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人力资源管理视域下中小企业文化建设困境分析及路径探讨
人力资源管理视域下中小企业文化建设困境分析及路径探讨
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中文摘要：
论文旨在探讨人力资源管理视域下中小企业文化建设的路径,首先阐述了人力资源管理与企业文化建设之间的紧密联系,接着对中小企业文化建设的困境进行分析,并从人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面提出了建设企业文化的具体路径,强调通过人力资源管理活动将企业文化深入企业运营的各个环节,以提升中小企业的竞争力和可持续发展能力.
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作者：
张子妮
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作者单位：
茂名职业技术学院,广东 茂名 525000
关键词：
人力资源
企业文化
路径探讨
出版年：
2024
中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心
中小企业管理与科技
影响因子：
0.484
ISSN：
1673-1069
年,卷(期)：
2024.
(20)
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