摘要
作为最先进的一项预算编制方法,零基预算对于加快建设现代财政体系,形成科学、规范的现代预算制度具有极大价值,将其应用在行政事业单位中,能在一定程度上提升政府支出与预算的合理性.由于发展起步较晚,零基预算在行政事业单位内的推行还存在一定阻力,为有效缓解单位财政资金压力,及时建立与行政事业单位实际状况相符的预算管理体系,尝试从零基预算的特点着手,分析了目前零基预算在基层行政事业单位推行面临的阻力,发现在人员重视度、考评机制、信息化建设等方面还存在问题,提出加强财务队伍建设、构建一体化的信息系统、展开系统化的培训学习、完善考核机制等应对策略,旨在帮助基层行政事业单位获得稳定发展.
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