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上市公司股权激励问题分析

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近年来,国内越来越多的上市公司实行股权激励制度,但也有研究表明,股权激励对上市公司绩效的提升并不显著,原因是股权激励计划的制订和实施还存在诸多问题。本文以Y公司为例,从绩效维度去分析股权激励计划和实施过程中存在的问题,并提出了相应的对策和建议,以期为国内上市公司股权激励计划的制订和实施提供参考。

许浪

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上市公司 股权激励 绩效考核 案例研究

2024

行政事业资产与财务
湖北人民出版社 湖北华楚报刊中心

行政事业资产与财务

影响因子:0.393
ISSN:1674-585X
年,卷(期):2024.(10)
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