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上市公司股权激励问题分析
上市公司股权激励问题分析
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中文摘要:
近年来,国内越来越多的上市公司实行股权激励制度,但也有研究表明,股权激励对上市公司绩效的提升并不显著,原因是股权激励计划的制订和实施还存在诸多问题。本文以Y公司为例,从绩效维度去分析股权激励计划和实施过程中存在的问题,并提出了相应的对策和建议,以期为国内上市公司股权激励计划的制订和实施提供参考。
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作者:
许浪
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作者单位:
贵州茅台集团财务有限公司 贵州·遵义
关键词:
上市公司
股权激励
绩效考核
案例研究
出版年:
2024
行政事业资产与财务
湖北人民出版社 湖北华楚报刊中心
行政事业资产与财务
影响因子:
0.393
ISSN:
1674-585X
年,卷(期):
2024.
(10)
参考文献量
5