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RBRVS视域下三级妇幼保健院绩效考核体系构建策略研究

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本文以三级妇幼保健院为例,引入RBRVS开展绩效考核工作,从目标、原则、内容、点值等方面来设计三级妇幼保健院绩效考核体系,贯彻落实新医改要求,构建兼顾社会效益与经济效益、公平性与效率性的绩效考核体系,促进三级妇幼保健院可持续发展,以供参考。

邓纯、王冲

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深圳市南山区妇幼保健院 广东·深圳

RBRVS 三级妇幼保健院 绩效考核

2024

行政事业资产与财务
湖北人民出版社 湖北华楚报刊中心

行政事业资产与财务

影响因子:0.393
ISSN:1674-585X
年,卷(期):2024.(17)