行政事业资产与财务2024，Issue(17) ：38-40.

基于绩效棱柱模型的DIP绩效考核体系构建与实施

李洪利 杨海宁 张合明
行政事业资产与财务2024，Issue(17) ：38-40.
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基于绩效棱柱模型的DIP绩效考核体系构建与实施

李洪利 1杨海宁 1张合明1
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作者信息

  • 1. 滨州医学院附属医院 山东·滨州
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摘要

本文从利益相关者角度出发,以利益相关者满意为出发点、利益相关者贡献为落脚点,以战略、业务流程、组织能力为手段,用棱柱的五个面构建三维绩效考核体系,并据此引出绩效管理的方法.根据确定的主要利益相关者,绘制了基于绩效棱柱模型的利益相关者地图,将绩效棱柱模型五个构面以图表形式直观、明确、清晰地呈现出来,然后详细地对绩效棱柱模型的体系设计和实施进行了论述.

关键词

绩效棱柱模型/DIP支付方式/绩效管理

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基金项目

医院绩效管理的评价指标体系构建研究(SDWJYJ2023LM01019)

出版年

2024
行政事业资产与财务
湖北人民出版社 湖北华楚报刊中心

行政事业资产与财务

影响因子：0.393
ISSN：1674-585X
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