乡村振兴视域下人才回流的现实困境及纾解路径研究

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中文摘要：实施乡村振兴战略是十九大报告中提出的一项重大国家战略.要实现乡村振兴,人才是不可或缺的重要力量,但目前我国乡村普遍存在人才流失的现象,在人才回流过程中存在人才引不进、人才留不住、人才用不好、人才育不足的现实困境.因而需要通过创新人才引进机制,破除人才引进壁垒、加大政策扶持力度,完善农村基础设施、畅通人才发展渠道,用好用活人才、提高乡村教育质量,盘活本土人才资源四个途径来纾解人才回流的现实困境,为人才赋能乡村发展找寻实践路径.

作者：

聂钰婷、钟宇霖

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作者单位：

广西师范大学马克思主义学院,广西桂林 541006

关键词：

乡村振兴人才回流人才引进人才振兴人民幸福

基金：

2024年广西师范大学研究生教育创新计划项目2023年广西师范大学研究生教育创新计划项目

项目编号：

MYYJ24S04MYYJ23S01

出版年：

2024

延边党校学报

中共延边州委党校,延边州行政学院

延边党校学报

CHSSCD

ISSN：1009-9352

年,卷(期)：2024.40(3)

参考文献量1