目的：：观察护理管理工作中应用分层次护理管理法的应用效果。方法：研究纳入我院100名护理工作人员，随机分为两组，研究组进行分层次管理模式，对照组进行常规管理模式，每组50例。观察在护理管理工作中实施分层次护理管理模式后两组护理人员的考核成绩与应用效果。结果：①研究组病例分析、临床操作技能以及总成绩分别为（27．5±2．4）分、（26．6±2．5）分、（90．7±4．3）分，高于对照组的（22．2±2．9）分、（22．5±2．2）分、（80．4±5．1）分，差异有显著性（P＜0．05）。结论：分层次护理管理模式在护理管理工作中取得较好效果，有效提高护理人员的护理质量及护理人员的工作效率与责任意识最终提高护理管理效果。
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