目的：研究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的应用效果。方法：选取2013年9月到2014年8月于我院护理人员60例，开展护士分层管理，组建护士分层级管理模式，进行相关培训及考核，实施分层级的改革护士排班模式、待遇与工作年限，比较实施前后的护理质量及病情掌握程度。结果：经研究得出实施后基础护理（98.66±6.38）分、健康教育（96.26±5.65）分、病室管理（95.58±6.62）分及病情掌握情况（95.22±7.62）分，各项数值水平显著高于实施前，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在临床医疗中实施护士分层级管理模式，有助于提升护理管理，最大程度的保障患者生命安全。
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