应用目标培训法快速提高小儿静脉穿刺成功率

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中文摘要：目的：针对小儿患者集中的科室护士小儿静脉穿刺水平低导致病人满意度下降和投诉增加的现状，寻求快速提高新护士小儿静脉穿刺水平的能力。方法：制定小儿静脉穿刺成功率达到90%以上的培训目标，经过考核筛选，将小儿静脉穿刺成功率低于90%的护士分批送至儿科门诊输液区系统强化培训，根据培训结果和时间给予相应奖惩。结果：参加强化培训的护士小儿静脉穿刺成功率达到90%以上，平均培训时间为28天。讨论：目标培训法结合奖惩措施可以较快提高护士的小儿静脉穿刺成功率，从而提高病人家属满意度和信任度，建立和谐护患关系。

作者：

梁素娥

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作者单位：

广东省博罗县人民医院 516100

关键词：

目标培训法小儿静脉穿刺一次性成功率奖惩措施培训时间

出版年：

2015

延边医学

ISSN：

年,卷(期)：2015.(12)

参考文献量13