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钢铁联合企业构建无人化能源输配站所的探索和思考

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介绍了某钢铁联合企业能源输配站所的管理模式,统筹区域集中管理和专业集中的管理优势,根据设备基础、技能要求、劳动强度等条件,对具有业务相似、职能相近的岗位进行整合,对能源输配站所无人值守管理模式进行了探索和实践.在此模式下,相应部门的能源输配站所减员比例大幅提升,减员增效和降低生产成本作用明显.人的不稳定因素、设备的不稳定状态被可靠的智慧化系统所代替,在行业内起到示范作用.
Exploration and Thinking on Construction of Unmanned Energy Transmission and Distribution Stations in Steel Enterprises

吴礼云、孙凯、吴刚

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首钢京唐钢铁联合有限责任公司,河北唐山 063200

输配站所 无人化 示范

国家重点研发计划项目

2016YFC0401201

2019

冶金动力
马钢（集团）控股有限公司

冶金动力

影响因子：0.154
ISSN：1006-6764
年,卷(期)：2019.(5)
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