冶金经济与管理2024，Issue(1) ：10-12.

冶金矿山露天转井下建设中人力资源优化配置实践

李娜
冶金经济与管理2024，Issue(1) ：10-12.
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冶金矿山露天转井下建设中人力资源优化配置实践

李娜1
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作者信息

  • 1. 河北钢铁集团矿业有限公司庙沟铁矿,河北秦皇岛 066501
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摘要

分析了在庙沟铁矿由露天转井下开采建设过程中,企业在人力资源方面暴露出的人员紧张、员工队伍老龄化、岗位人员配置不合理等相关问题.针对这些问题,庙沟铁矿通过机械化换人、自动化减人、加强人员培训、健全人岗匹配机制、完善激励机制等措施,促进了企业劳动组织的优化和人力资源管理效率的提升.从而为企业由露天转井下开采建设过程及今后的达产、顺产提供了必要的人力资源保障,满足了企业建设与生产过程中的人力资源需求.

关键词

冶金矿山/露天转井下/人力资源/优化配置

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出版年

2024
冶金经济与管理
中国金属学会冶金技术经济分会　中国有色金属学会经济管理学术委员会　东北大学

冶金经济与管理

影响因子：0.276
ISSN：1002-1779
参考文献量2
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