冶金经济与管理2024，Issue(2) ：54-56.

"1+N"模式在企业凝聚力文化建设中的实践探索

韩宁川
冶金经济与管理2024，Issue(2) ：54-56.
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"1+N"模式在企业凝聚力文化建设中的实践探索

韩宁川1
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作者信息

  • 1. 邯郸钢铁集团有限公司现代城市服务分公司,河北邯郸 056000
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摘要

河钢集团邯钢公司现代城市服务分公司突出党建工作创新,在以凝聚力为主题的企业文化建设中,形成了独特的"1+N"模式,即以多维度思想调研为基础+以文化、暖心、创效等多载体系列活动为支撑,取得了良好效果.论述了凝聚力作为企业文化建设主题的意义;介绍了活动开展的背景;对"1+N"模式的内涵和实践进行了认真的探讨.

关键词

企业党建/凝聚力/企业文化/1+N模式

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出版年

2024
冶金经济与管理
中国金属学会冶金技术经济分会　中国有色金属学会经济管理学术委员会　东北大学

冶金经济与管理

影响因子：0.276
ISSN：1002-1779
参考文献量3
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