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冶金经济与管理
2024,
Issue
(3) :
33-35.
社会组织人力资源激励机制
罗丹
冶金经济与管理
2024,
Issue
(3) :
33-35.
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来源:
维普
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社会组织人力资源激励机制
罗丹
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作者信息
1.
中国金属学会,北京 100081
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摘要
非营利组织机构即社会组织的主要任务是助力并推动社会经济的发展,完善各项管理工作并协助稳定社会秩序.通过分析社会组织人力资源管理工作的内容,阐述社会组织人力资源激励机制现状,指出社会组织人力资源激励制度存在的问题,建设性地提出社会组织人力资源激励机制优化策略和针对性解决方案,目的是助力社会组织人力资源激励制度优化,进而推动整个社会组织健康发展.
关键词
社会组织
/
人力资源管理
/
人力资源激励机制
/
中国金属学会
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出版年
2024
冶金经济与管理
中国金属学会冶金技术经济分会 中国有色金属学会经济管理学术委员会 东北大学
冶金经济与管理
影响因子:
0.276
ISSN:
1002-1779
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参考文献量
7
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