冶金企业文化2024,Issue(2) :17-20.

加强思想引领汇聚高质量转型发展强大合力——基于柳钢集团宣传思想工作实践视角

金霞 吴子剑 钟慧 刘金亮 姚鼎锋 吴文静
冶金企业文化2024,Issue(2) :17-20.

加强思想引领汇聚高质量转型发展强大合力——基于柳钢集团宣传思想工作实践视角

金霞 1吴子剑 1钟慧 1刘金亮 1姚鼎锋 1吴文静1
扫码查看

作者信息

  • 1. 柳钢集团
  • 折叠

摘要

在国有企业深化改革过程中,坚持思想引领,把握正确舆论导向,对巩固国有企业深化改革成果发挥着不可替代的作用.深入学习贯彻党的二十大精神,积极打造"思政+"宣传思想工作新模式,坚持思想引领,文化赋能,是推动国有企业深化改革,实现高质量发展一项重要而紧迫的任务.本文基于柳钢集团宣传思想工作实践视角,找准国有企业深化改革过程中宣传思想工作存在的困难和不足,并以党的二十大精神为引领,创新宣传思想工作,助力国有企业全面深化改革稳步推进,实现高质量转型发展,为建设壮美广西贡献国企力量,在中国式现代化的现实图景中描绘精彩的柳钢画卷.

关键词

二十大精神/宣传思想/深化改革/高质量转型发展

引用本文复制引用

出版年

2024
冶金企业文化
中国冶金职工思想政治工作研究会

冶金企业文化

影响因子:0.044
ISSN:1673-2820
段落导航相关论文