党的十八大后,工作作风得到极大的加强.但作风建设永远在路上,在取得成绩的同时,云南电网有限责任公司(简称云南电网公司)各业务领域是否还存在形式主义、官僚主义的现象?哪些问题值得关注并要及时改进?为了解答这些问题,云南电网公司纪委首次以调查问卷的方式开展广泛调研,按照采样层次从全省、公司本部及三级单位三个维度建立数据模型,多角度、全方位分析公司19个业务领域现阶段存在的形式主义和官僚主义问题,并督促本部、三级单位针对需关注的形式主义和官僚主义问题进行原因分析,研究制定有针对性的提升措施.为公司治理工作作风问题提供具有一定实操价值的方法.
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