云南电业2024，Issue(7) ：45-52.

基于新型电力系统战略背景下水电企业基层人才培养的绩效管理优化路径

李平
云南电业2024，Issue(7) ：45-52.
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基于新型电力系统战略背景下水电企业基层人才培养的绩效管理优化路径

李平1
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  • 1. 云南华电金沙江中游水电开发有限公司,云南 昆明 650228
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摘要

水力发电企业基层单位是落实工作的责任主体,更需要作出针对性改善及调整.为助其有效利用绩效管理做好人才培养工作,以适应新型电力系统战略背景下对"新人才助推新发展"的需求,本文结合绩效管理对人才培养的助推作用,分析了水力发电企业基层单位的绩效管理现状及存在的具体问题,并从人才培养角度针对性提出了绩效管理优化路径,为企业客观审视自身绩效管理体系是否有效提供了方向,同时也为企业建立"简单而有效"的绩效管理体系提供了参考.

关键词

新型电力系统/绩效管理/人才培养/优化路径

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出版年

2024
云南电业

云南电业

ISSN：1009-6388
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