编制适用于当前公安院校大学生的职业价值观问卷并检验其信效度.借鉴理论,建立公安院校大学生职业价值观理论构念,并编制访谈提纲开展访谈调查.对访谈资料开展质性分析并编制初始问卷.以415 名公安院校大学生为被试进行项目分析、探索性因素分析,另选取505 名公安院校大学生为被试进行验证性因素分析和信效度分析.结果发现:《公安院校大学生职业价值观文件》共包含30 个项目,由社会促进、个人成就、工作体验、声望舒适 4 个维度构成;问卷信度与效度均达到了测量学标准,可以作为公安院校大学生职业价值观测量工具.
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