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医院人员绩效考核制度的改进研究
医院人员绩效考核制度的改进研究
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中文摘要:
在新医改背景下,为将工作人员工作成效提高,需要改进目前的绩效考核制度,将其中存在的问题消除,以此来提升员工工作效率及质量,推动医院可持续发展.本文将分析绩效考核制度存在的问题,探讨医院改进绩效考核制度的意义,最后提出具体的改进策略,以供参考.
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作者:
白文瑾
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作者单位:
银川市中医医院 宁夏 银川 750001
关键词:
医院
绩效考核制度
监管机制
出版年:
2020
东方药膳
湖南中医学院
东方药膳
影响因子:
0.004
ISSN:
1671-3591
年,卷(期):
2020.
(3)
参考文献量
1