摘要
目的:就叙事护理模式在临床护士负面情绪、职业倦怠干预中的应用价值进行研究分析.方法:将我院33名护理人员纳入本次研究,于2019年5月至2020年1月期间开展常规护理干预,并将该阶段纳入对照阶段,于2020年2月至2020年7月期间开展叙事护理干预,将该阶段纳入研究阶段,就两个阶段护理人员的负面情绪、职业倦怠等情况进行评价分析.结果:研究阶段护理人员SCL-90评定中敌对、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑等因子评分均显著低于对照阶段(P＜0.05),职业怠慢、情绪衰竭等维度评分均显著低于对照阶段,成就感低落评分显著高于对照阶段(P＜0.05).结论:叙事护理模式有助于改善临床护士负面情绪及职业倦怠,应用价值突出.
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