国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
亚太教育
2016,
Issue
(2) :
89.
试论人力资源开发中积极心理学的运用
魏鸣
亚太教育
2016,
Issue
(2) :
89.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
试论人力资源开发中积极心理学的运用
魏鸣
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
沈阳师范大学教育科学学院
折叠
摘要
人力资源管理的有效性是直接影响企业经营管理制度是否合理、科学的关键因素,也是调动企业职工工作的积极性和主动性的重要原因.本文以积极心理学相关概念作为出法点,并探讨了积极心理学在人力资源开发中的应用,以期为满足企业职工的最大利益以及促进企业的长远发展提供一些参考和意见.
关键词
积极心理学
/
人力资源
/
开发
/
应用
引用本文
复制引用
出版年
2016
亚太教育
亚太教育
ISSN:
引用
认领
被引量
2
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果