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高校毕业生就业难问题分析与对策建议

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本文基于当代中国国情以及现有的文献研究,认为就业难的原因并非大学生培养数量过剩,而是因为大学生培养质量较低、高校培养质量与数量存在矛盾、大学生培养与市场结构不匹配等.应通过引入高校竞争机制、放开民办高等教育市场、中外合作独立办学等途径,提高大学生就业能力,缓解当前大学生就业难的现状.

郑曼

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西北师范大学

高校毕业生 就业难 高校扩招 竞争机制

2016

亚太教育

亚太教育

ISSN：
年,卷(期)：2016.(4)
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