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地方高校大学生就业价值取向差异性分析——以佛山科学技术学院为例

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根据调查,不同群体间大学生就业价值取向存在差异,其中家庭经济状况的差异最显著,其次是生源地、性别和专业,不同年级间的差异性较少.直接就业是地方高校绝大多数学生的首要选择,对发展空间、大城市、政府机关和事业单位最为热衷,对首份工作缺乏长期发展的计划.

林殷霞、张路

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佛山科学技术学院环境与土木建筑学院

地方高校 大学生 就业价值取向 差异性分析

佛山科学技术学院校级科研项目

2016

亚太教育

亚太教育

ISSN:
年,卷(期):2016.(4)
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