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高职院校两级管理与分配的设计与实践探索

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在高职院校快速发展的今天, 原来的一级管理体制越来越不适应面日渐扩大的学院规模, 甚至产生了许多负面作用. 通过"两级管理"、 "二次分配" 的改革与实践, 将在一定程度上有效解决了规模和质量的矛盾, 顺应了市场的要求, 提高了学院的教育教学和人才培养质量, 提升了学院的管理水平和办学效益.

张艳红

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湖南环境生物职业技术学院

管理 分配 改革 高职

湖南省情咨询课题湖南环境生物职业技术学院院长青年科研基金

2014ZZ0032014

2016

亚太教育

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ISSN：
年,卷(期)：2016.(7)
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