随着我国的教育改革越来越快速, 其进展越来越好, 为了更好的迎合我国的教育改革, 作为高校在进行改革和创新的过程中,首先需要做的就是对于学校中的二级学院里的团学干部进行教育管理和考核机制的创新. 对于高校中的二级学院来说, 团学干部是十分重要的力量, 而建立一个有效的、 科学的团学干部的考核评价机制, 对提高高校二级学院的团学干部的整体素质来说是十分必要的, 同时这种考核机制可以帮助团学干部更好的进行工作. 本文的主要内容就是根据在高校二级学院中针对团学干部考核问题进行思考, 其主要是从评价的主体以及评价的内容两个方面来对高校二级学院的团学干部的考核评价机制进行总结和思考的.
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