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亚太教育
2016,
Issue
(8) :
105-105.
企业新员工培训管理创新研究
吕蓓
亚太教育
2016,
Issue
(8) :
105-105.
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企业新员工培训管理创新研究
吕蓓
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国网技术学院
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摘要
本文研究的具体内容如下,企业新员工培训管理现状分析,主要包括企业新员工培训管理方式单一、缺乏理论指导和考核过于形式化;企业新员工培训管理创新研究,内容包括培训管理模式、理念和考核机制的创新。通过对企业新员工培训管理创新研究,建立健全新员工培训管理机制,从而完善新员工培训管理各项制度。
关键词
企业新员工
/
培训
/
管理
/
创新
/
研究
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出版年
2016
亚太教育
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