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企业新员工培训管理创新研究

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本文研究的具体内容如下,企业新员工培训管理现状分析,主要包括企业新员工培训管理方式单一、缺乏理论指导和考核过于形式化;企业新员工培训管理创新研究,内容包括培训管理模式、理念和考核机制的创新。通过对企业新员工培训管理创新研究,建立健全新员工培训管理机制,从而完善新员工培训管理各项制度。

吕蓓

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企业新员工 培训 管理 创新 研究

2016

亚太教育

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ISSN:
年,卷(期):2016.(8)
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