随着高等教育的推进,每年高校应届毕业生人数在逐年增加,而我国经济增长速度近年来在逐步放缓,市场能提供的空缺职位的速度自然也随之变慢.这二者之间的反差造成目前很多大学生就业难的问题.招生门槛的放低给了很多出身贫困的学子接受高等教育的机会.而他们因为种种现实原因在从高校毕业后在求职过程中受到"不公正待遇",往往需要付出比他人更多的努力才能找到一份满意的工作.本文从多维度探究造成高校家庭经济困难学生就业困难的不同因素(包括学生自身能力、学生自身思想、就业投入、就业渠道、资源分配等),并试着从理论上针对这些因素提出相对有效的应对举措,以期能形成合理的系统的方案来帮助学生提高自身能力,树立正确的价值观和就业观、拓宽毕业生就业渠道.
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