人力资源理论视野下高校师资队伍管理机制的创新

李娟娟¹

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作者信息

1. 怀化学院教务处
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摘要

近年来,国家发展速度较快,尤其是国内高等院校的发展,受到教育部门的广泛关注.高校师资队伍管理工作对学校的发展造成直接影响,但是,目前部分高校对自身师资队伍管理工作不够重视,师资队伍的管理机制有所欠缺,影响高校的发展.本文在人力资源理论视野下,根据对高校师资队伍管理现状的分析,完善师资队伍管理机制,提高其管理水平,从而为我国高等教育事业的顺利发展奠定基础.

关键词

人力资源理论/高校师资队伍/管理机制

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出版年

2016

亚太教育

ISSN：

被引量3

参考文献量2

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