亚太教育2016，Issue(21) ：207,166.

论我国研究型大学人力资源管理战略特点——以香港科技大学为例

李修珍
亚太教育2016，Issue(21) ：207,166.
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论我国研究型大学人力资源管理战略特点——以香港科技大学为例

李修珍1
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  • 1. 佛山科学技术学院
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摘要

研究型大学在学科点和学位授予点、科研经费、学术成果等方面有着明显的优势.在市场经济迅猛发展的今天,人力资源战略管理关乎大学的生存和发展,本文选取了香港科技大学战略规划与实施的案例进行实证分析,并对我国研究型大学人力资源管理战略特点进行了阐释和分析.

关键词

研究型大学/人力资源管理

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出版年

2016
亚太教育

亚太教育

ISSN：
参考文献量2
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