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试论建立大学就业“延后”教育制度的构想

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高校毕业生就业率低,适应能力差,流动性大,是这几年大家普遍关注的问题之一.究其原因是很复杂的,从我们辅导员的视角,去观察和思考,有着更为贴近实际的结论.大学毕业生就业、执业中存在的问题,是由大学教育体系存在缺陷造成的.建立大学就业“延后”教育制度,完善教育体系,为就业大学生排忧解难,是提高大学生就业率,稳定用工的正确途径.

李少觐

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新乡学院生物系

“延后” 就业教育 制度 完善 就业

2016

亚太教育

亚太教育

ISSN:
年,卷(期):2016.(22)